Участниками исследования стали совершеннолетние мужчины и женщины, разного возраста и различных специальностей. Они различались между собой семейным положением, статусом и темпераментом. Часть из них объединяло то, что они были наемными работниками, и все испытывали постоянное, продолжительное чувство страха, перед фактом возможного увольнения.
Другие добровольцы – участники исследования работу уже потеряли, а еще часть добровольцев трудилась, не опасаясь, что их могут уволить.
При этом более всего люди боящиеся потерять работу, опасались этого из-за последующего резкого ухудшения финансового положения и изменения к худшему своего социального статуса. Гораздо реже назывались такие причины, как нежелание и трудности общения с новым коллективом, опасения, что новая работа будет гораздо менее интересной, что она будет находиться в большем удалении от дома, и потребует большего труда.
Также ученые отметили, что реальных причин опасаться увольнения у этих людей практически не было. Однако сами добровольцы считали иначе, боясь лишиться работы вследствие кризиса, возраста, конкуренции, и так далее. Ученые сравнили физическое и психологическое состояние этих людей с показателями здоровья тех наемных работников, которых увольнение не беспокоило.
Результаты были следующими: у людей, боящихся увольнения, депрессия, головные боли, проблемы с сосудами и сердцем и даже язва желудка, наблюдались в несколько раз чаще, чем у тех, кто не боялся лишиться работы. Никаких других причин для вышеупомянутых заболеваний не было.
Кроме того, ученые также исследовали состояние людей, уже лишившихся работы, примерно за один - три месяца до исследования, и еще не нашедших новое занятие, и оказалось, что физически и психологически они чувствуют себя лучше раза в два, чем те, кто еще работают, но опасаются быть «выброшенными на улицу».
При этом более всего люди боящиеся потерять работу, опасались этого из-за последующего резкого ухудшения финансового положения и изменения к худшему своего социального статуса. Гораздо реже назывались такие причины, как нежелание и трудности общения с новым коллективом, опасения, что новая работа будет гораздо менее интересной, что она будет находиться в большем удалении от дома, и потребует большего труда.
Также ученые отметили, что реальных причин опасаться увольнения у этих людей практически не было. Однако сами добровольцы считали иначе, боясь лишиться работы вследствие кризиса, возраста, конкуренции, и так далее. Ученые сравнили физическое и психологическое состояние этих людей с показателями здоровья тех наемных работников, которых увольнение не беспокоило.
Результаты были следующими: у людей, боящихся увольнения, депрессия, головные боли, проблемы с сосудами и сердцем и даже язва желудка, наблюдались в несколько раз чаще, чем у тех, кто не боялся лишиться работы. Никаких других причин для вышеупомянутых заболеваний не было.
Кроме того, ученые также исследовали состояние людей, уже лишившихся работы, примерно за один - три месяца до исследования, и еще не нашедших новое занятие, и оказалось, что физически и психологически они чувствуют себя лучше раза в два, чем те, кто еще работают, но опасаются быть «выброшенными на улицу».
Обсуждения Страх неизвестности