Группа крови
Психология про Группа крови, а также бесплатные онлайн вопросы психологам в Психологической помощи Дома Солнца.
Про любовь
Здравствуйте.
У меня такая история. Мне 22 года. Учусь в техническом университете. Почти два года назад мне очень понравилась одна девушка. Она учится в моей группе. Она первая подошла познакомиться. Вначале мы вроде как подружились. Помогали друг другу в учебе. Она добрая и на мой взгляд порядочная. И я, можно сказать, влюбился в неё. Как-то решил узнать про её чувства ко мне, есть ли они вообще.
Спросил нравлюсь ли я ей. Как оказалось она видела во мне лишь друга... И вот, на протяжении...
У меня такая история. Мне 22 года. Учусь в техническом университете. Почти два года назад мне очень понравилась одна девушка. Она учится в моей группе. Она первая подошла познакомиться. Вначале мы вроде как подружились. Помогали друг другу в учебе. Она добрая и на мой взгляд порядочная. И я, можно сказать, влюбился в неё. Как-то решил узнать про её чувства ко мне, есть ли они вообще.
Спросил нравлюсь ли я ей. Как оказалось она видела во мне лишь друга... И вот, на протяжении...
Я не знаю что и как говорить в определенной ситуации
Я не знаю что и как говорить в определенной ситуации. И проблема даже не в ораторском исккустве. Даже когда по сети в контакте переписываюсь, испытываю проблему общения.
У меня такое ощущение что все такие "тяжелые" в плане характера. Мне так трудно, ведь я могу сказать все что угодно. Но не могу сделать так чтобы там меня внимательно слушали и хотели услышать продолжение рассказа...
Или девушка после общения со мной захотела бы встречаться... Или ну просто улыбнулись в ответ, посмеялись...
У меня такое ощущение что все такие "тяжелые" в плане характера. Мне так трудно, ведь я могу сказать все что угодно. Но не могу сделать так чтобы там меня внимательно слушали и хотели услышать продолжение рассказа...
Или девушка после общения со мной захотела бы встречаться... Или ну просто улыбнулись в ответ, посмеялись...
Баланс между слезами и делами
Привет!
Плакать начала часто перед Новым Годом. Мой парень не очень понимал мои истерики, но утешал всё равно. Я его ревновала на пустом месте, из-за воспоминаний прошлого опыта измены.
Потом появилась проблема с его приятелем, с которым они ночью катались по городу и нюхали какие-то наркотики.
Да много всего было. Я его пару раз бросала. Он меня пытался бросить.
Мы встречаемся 7 месяцев.
Я постоянно плакала, боялась его потерять. На самом деле просто одиночества боялась. Мама меня...
Плакать начала часто перед Новым Годом. Мой парень не очень понимал мои истерики, но утешал всё равно. Я его ревновала на пустом месте, из-за воспоминаний прошлого опыта измены.
Потом появилась проблема с его приятелем, с которым они ночью катались по городу и нюхали какие-то наркотики.
Да много всего было. Я его пару раз бросала. Он меня пытался бросить.
Мы встречаемся 7 месяцев.
Я постоянно плакала, боялась его потерять. На самом деле просто одиночества боялась. Мама меня...
Отношения в паре
Мои отношения в паре с молодым человеком с самого начала как-то не складываются. Он музыкант, у него своя музыкальная группа, я же в музыке разбираюсь плохо.
Иногда я спокойно отношусь к тому, что он может целыми днями сидеть в обнимку с гитарой и в N-й раз наигрывать одну и ту же мелодию. Иногда хочется бежать и бежать далеко.
С появлением группы, место в его жизни для меня стало еще меньше. Я стала засыпать без него, а может просидеть с гитарой всю ночь.
Начались концерты, появились...
Иногда я спокойно отношусь к тому, что он может целыми днями сидеть в обнимку с гитарой и в N-й раз наигрывать одну и ту же мелодию. Иногда хочется бежать и бежать далеко.
С появлением группы, место в его жизни для меня стало еще меньше. Я стала засыпать без него, а может просидеть с гитарой всю ночь.
Начались концерты, появились...
Современные Employer Brand исследования:
Введение:
Ни для кого не секрет, что большая часть HR активностей в современных компаниях делается интуитивно и положительные изменения, чаще всего, является заслугой конкретных личностей, а не отстроенной системы управления людьми.
Так уж повелось, что в большинстве компаний суть деятельности HR департамента сведена к кадрового учета и рекрутинга. Что имеет ряд недостатков связанных как с управлением, так и с контролем деятельности самого HR менеджмента.
СЕО и KPI HRD:
СЕО как правило...
Ни для кого не секрет, что большая часть HR активностей в современных компаниях делается интуитивно и положительные изменения, чаще всего, является заслугой конкретных личностей, а не отстроенной системы управления людьми.
Так уж повелось, что в большинстве компаний суть деятельности HR департамента сведена к кадрового учета и рекрутинга. Что имеет ряд недостатков связанных как с управлением, так и с контролем деятельности самого HR менеджмента.
СЕО и KPI HRD:
СЕО как правило...
Как распознать, что вами манипулируют
Девушка зашла в обувной магазин кроссовки посмотреть. Только присмотреться! Узнать, что по чем, какие нынче цены, модели, расцветки и т. д. И сразу попала в цепкие лапки профессионалов. Приятная атмосфера, веселая музыка — все располагало к тому, чтобы задержаться в магазинчике подольше.
Продавец, молодой человек, просто «обаяшка», сразу спросил: «Какие кроссовки будем мерить?» Обувку на ножку надел, на беговой дорожке по¬бегать разрешил, брелок подарил, с директором магазина, у которого был...
Продавец, молодой человек, просто «обаяшка», сразу спросил: «Какие кроссовки будем мерить?» Обувку на ножку надел, на беговой дорожке по¬бегать разрешил, брелок подарил, с директором магазина, у которого был...
Попытка классификации субличностей
Взято из Википедии
"Субличность (англ. subpersonality) — воспринимаемое сознанием как нечто отдельное от себя, а также внутренний образ, привязанный к этим элементам. Субличности возникают на разных этапах развития человека и обеспечивают его защиту, реализацию его потребностей и позволяют ему жить так, как он живёт.
Базовым представлением метода психологического исследования личности «Диалог с голосами» (англ. Voice Dialogue) (авторы: Сидра и Хэл Стоуны) является положение, что личность...
"Субличность (англ. subpersonality) — воспринимаемое сознанием как нечто отдельное от себя, а также внутренний образ, привязанный к этим элементам. Субличности возникают на разных этапах развития человека и обеспечивают его защиту, реализацию его потребностей и позволяют ему жить так, как он живёт.
Базовым представлением метода психологического исследования личности «Диалог с голосами» (англ. Voice Dialogue) (авторы: Сидра и Хэл Стоуны) является положение, что личность...
Проблемы связанные болью
Ученые выяснили, что люди с финансовыми проблемами испытывают гораздо больше физической боли, чем те, кто относят себя к разряду обеспеченных. Кроме того, проблемы денежного характера негативно влияют на болевой порог и заставляют людей чаще употреблять обезболивающие.
К подобным выводам ученые пришли, проанализировав результаты шести независимых исследований. Так, в одном из них в 2008 году была выявлена зависимость между потерей работы и повышенным употреблением обезболивающих. А в другом...
К подобным выводам ученые пришли, проанализировав результаты шести независимых исследований. Так, в одном из них в 2008 году была выявлена зависимость между потерей работы и повышенным употреблением обезболивающих. А в другом...
Синдром хронической усталости и самоконтроль
У лиц с синдромом хронической усталости (СХУ) повышены уровни тревоги, стресса, и они более склонны подавлять неприятные эмоции по сравнению с людьми без этого синдрома. Кроме того, у тех, кто страдает от СХУ, сильнее выражена так называемая реакция борьбы или бегства. Это может усугублять их состояние.
В исследовании ученых приняли участие 160 добровольцев. Половина участников страдала от СХУ, а остальные - нет. Специалисты проанализировали отчеты добровольцев и наблюдателей. Также до, во...
В исследовании ученых приняли участие 160 добровольцев. Половина участников страдала от СХУ, а остальные - нет. Специалисты проанализировали отчеты добровольцев и наблюдателей. Также до, во...
Исследование мотивации
Психологи выяснили, что, если говорить про себя фразу «я могу сделать это лучше», то можно действительно улучшить свои способности и эффективно выполнить какую-либо задачу.
Ученые решили проверить, действительно ли работают различные мотивирующие техники.
В экспериментах приняли участие 44 тысячи человек. Добровольцы были разделены на 12 групп. Задача участников заключалась в том, чтобы как можно быстрее нажать на числа по порядку от 1 до 36, которые случайным образом были распределены в...
Ученые решили проверить, действительно ли работают различные мотивирующие техники.
В экспериментах приняли участие 44 тысячи человек. Добровольцы были разделены на 12 групп. Задача участников заключалась в том, чтобы как можно быстрее нажать на числа по порядку от 1 до 36, которые случайным образом были распределены в...
Воспользуйтесь поиском, в случае, если найденной информации по теме Группа крови вам оказалось не достаточно.