Работаю почти два год в компании (состоящей из 3-5 человек, в разные времена) общение с самого начала строилось больше на личностных вещах, директор душка - всему учила, помогала. Отработав год начались странные изменения. Стала замечать за директором ее нечистоплотность (обсуждение за спинами со мной моих коллег) начались вываливание на меня все свои семейные проблемы с подробностями: ( работа превратилось в беседку для подружек, нас только учили и говорили что мы сами ничего не можем и ничего не умеем.
И эти "учки" превратились в каждодневные одно и потому...
И из 5 человек осталась я и директор. На стажировку принимались девочки, но они сбегали из этого... (ну наверно уже ненормального дома) меня держит здесь то, что я очень боюсь уволиться. Я боюсь подойти к директору и сказать об этом. Как то раз я попыталась, сославшись на маленькую з/п на что мне ответили "твоя з/п зависит от тебя и значит тебе надо лучше работать" (мы на % сидим) и я осталась, что бы доказать, что я умею работать.
Но меня на долго не хватило. Сейчас у меня при присутствии директора рядом начинает выскакивать сердце из груди, постоянный страх, довела себя до того что уже начали трястись руки! ( она собралась уходить в декретный отпуск и вроде как хотела вместо себя отставить меня ((( и я теперь думаю о том что я подведу ее (( ведь она на меня положилась и надеется ( все мои родственники говорят, что она мной манипулирует и ничего мне здесь не светит хорошего.
Все ее слова только обещания. А я между двух огней что вроде моя з\п зависит от меня и при чем здесь директор?! И тем что я действительно устала от этого (
И эти "учки" превратились в каждодневные одно и потому...
И из 5 человек осталась я и директор. На стажировку принимались девочки, но они сбегали из этого... (ну наверно уже ненормального дома) меня держит здесь то, что я очень боюсь уволиться. Я боюсь подойти к директору и сказать об этом. Как то раз я попыталась, сославшись на маленькую з/п на что мне ответили "твоя з/п зависит от тебя и значит тебе надо лучше работать" (мы на % сидим) и я осталась, что бы доказать, что я умею работать.
Но меня на долго не хватило. Сейчас у меня при присутствии директора рядом начинает выскакивать сердце из груди, постоянный страх, довела себя до того что уже начали трястись руки! ( она собралась уходить в декретный отпуск и вроде как хотела вместо себя отставить меня ((( и я теперь думаю о том что я подведу ее (( ведь она на меня положилась и надеется ( все мои родственники говорят, что она мной манипулирует и ничего мне здесь не светит хорошего.
Все ее слова только обещания. А я между двух огней что вроде моя з\п зависит от меня и при чем здесь директор?! И тем что я действительно устала от этого (
Онлайн консультация Боюсь уволиться
Работа - это всего лишь работа. Вы "покупаете" за эту з\п такие условия труда, начальника, коллектив, обязанности... Это как магазин. Не устраивает - не бери.
Зачем держать то, что уже давно не устраивает?
Онлайн консультация Боюсь уволиться
Ваша "жар-птица" машет перед вами, своим хвостом, и вам нужно только ухватится за этот хвост, по крепче.
Знаете мне вот хочется сказать вам вы что обал...., или как? Вот это ваше - (стала замечать за директором ее нечистоплотность), (что она мной манипулирует и ничего мне здесь не светит хорошего).
Смотрите Катя, первое- (общение с самого начала строилось больше на личностных вещах, директор душка - всему учила, помогала). Это может только говорить о том Катенька, что директору вы понравились и она как минимум хочет видеть вас своей правой рукой. Екатерина вы что право, подумайте очень хорошо включите голову пораскиньте мозгами.
(( (обсуждение за спинами со мной моих коллег) начались вываливание на меня все свои семейные проблемы с подробностями: ( работа превратилось в беседку для подружек, нас только учили и говорили что мы сами ничего не можем и ничего не умеем.
И эти "учки" превратились в каждодневные одно и потому...)) Знаете что это такое, она, директор к вам привыкла и приняла вас она хочет вас видеть рядом с собой.
Измените свои подходы взгляды и некоторые качества в общении и понимании людей находящихся с вами. Не дрожите перед директором. Катя она первая пошла с вами на контакт, и теперь ждёт ответной реакции. Смотрите на неё как на подругу когда вы тет а тет, а когда вы на виду перед сотрудниками, соблюдайте суббординацию, так надо, когда происходит общение межранговых сотрудников.
Когда вы с ней один на один, воспринимайте её как свою подругу, товарища, без перегибов палки конечно, подбивайтесь к ней, станьте для неё лучшей.
Я вам открою принеприятнейшую вещь, часто люди, подымаются по карьерной лестнице, перешагивая через других.
И так что вы хотите от своей жизни в будущем, дрожать и дальше, или двигатся в своей карьере, расти в глазах своего директора, и вывод - (твоя з/п зависит от тебя).
Удачи тебе Катерина, в перёд и с песней к своей карьере, как говорится!!!
Онлайн консультация Боюсь уволиться
Можно, конечно, порекомендовать Вам: "возьмите себя в руки, наберитесь смелости и скажите директору, что вы увольняетесь". /То, что увольняться необходимо, ясно не только Вам, вашему окружению, но и мне, за три девять земель/.
Но Вы вправе задать вопрос: а КАК это осуществить, "взять себя в руки"?
Вопрос справедливый. Но в нашем режиме работы ответить на него невозможно. Потому что на вопрос КАК ответ исключительно индивидуальный.
Попробуйте написать мне подробно о себе на внутреннюю почту: как росли, учились, с кем дружили, чем болели, отношения с родителями, мужчинами, какова личная жизнь. Ваш текст никто, кроме Вас и меня не прочтет. Может быть мне удастся, проанализировав, определить направление, в котором Вы потом поработаете над собой.
Жду письма.
С уважением, Светлана