Пролог.
Как мы выбираем себе профессию? Как выбирали её себе вы
Часть первая.
Если перечислить самые распространённые варианты, то список будет и не большой и банальный:
1. родители хотели, сказали, устроили
2. друзья посоветовали, пошёл за компанию с ними
3. в фильме/интернете/книге подсмотрел
4. в это учебное заведение было проще поступить (с моими знаниями в том числе)
5. чтобы в тот город переехать (или в том городе остаться)
6. «была у меня мечта…»
Статистика, основанная на опросах различных фокус-групп неумолима – в подавляющем большинстве не мечта, не способности и не собственные желания-амбиции лежат в основе выборе будущей профессии.
Увы!.. Потому что потом мы получаем врача, который люто ненавидит свою работу, как следствие, пьёт и с похмелья ещё больше ненавидит свою работу. Или служащего банка, который делает кучу ошибок за день, получает нагоняи от клиентов и начальства, и облегчённо вздыхает только выйдя за двери банка по окончании рабочего дня. Или продавца, который подавляет тоскливый зевок при виде очередного покупателя и мысленно благодарит бога, когда покупатель молча покидает магазин за считанные минуты. И каждый из них мерит жизнь критериями «от зарплаты до зарплаты», «от понедельника до пятницы», «от отпуска к отпуску». СКОРЕЙ БЫ!..
Ах, как стремительно-сладко и неумолимо пролетают пару минут получения зарплаты, двое суток выходных, пару недель отпуска!.. И как жвачечно-уныло тянутся остальные месяце-годы труда. А жизнь проходит. Жизнь, разменянная на копейки скуки, ненужности, не интересности, нереализованности и прочих кислых «НЕ». И неустанно сверлит мысль: и это всё? Ради этого я сюда появился-родился? И так до конца дней моих?.. Проходят годы и эти мысли сменяются обречённо-успокоительными философскими рассуждениями неудачника: теперь уже поздно что-либо менять. Надо было раньше. В этом возрасте уже ничего не получится… Занавес!
Часть вторая.
Есть знакомая семейная пара, которая обладает уникальной способностью – восставать, как Феникс, из пепла. Их бизнес, или правильнее сказать, бизнесы, начиная с 90-х годов, переболели всеми «инфекциями и вирусами» общественных расцветов и кризисов. Общаясь с ними и зная не понаслышке, смело можно сказать, что были моменты, когда в пору не то, что в петлю, но на паперть с протянутой рукой уж точно.
Всё вокруг менялось. Неизменным оставалось одно – фантастическая способность этой пары развивать свои способности и продавать их всё дороже и дороже в новых изменившихся условиях. Возим товар челноками из соседних бывших советских республик. Перестает быть выгодно? Таможни, налоги? Открываем кооператив по пошиву шапок из натуральных мехов. Перестает быть выгодно, фабричный пошив оживает в стране? Сделаем цех по пошиву кожаных и меховых изделий. Перестаёт быть выгодно, Турция насыщает рынок? Делаем первый магазин-кафе с курицей гриль. Конкурентов появляется много? Добавим отдел с восточными солёностями и маринадами. Кризис, дорого стало, меньше берут? А мы начнём выпекать вкусные, не дорогие и в большом ассортименте пироги. И ещё дешёвые обеды быстропита добавим. И так далее.
В чём же их секрет? Почему и в 50 лет бывший офицер и бывшая швея не боятся экспериментировать, что-то менять. Не считают, что «поздно» и «так не получится»? Секрет прост – они не зацикливаются на своих «дипломах», умеют находить в себе и в ситуации новые возможности и поддерживать правильные отношения с «нужными» людьми. Занавес!
Часть третья. Заключительная.
Не профессия выбирает человека, а человек профессию. И если выбор диктует безысходность, то и результат выбора будет очевиден. Эта статья не для тех, кто смирился с безысходностью и согласен с кислой миной дожёвывать месяце-годы серых трудовых будней. На здоровье, как говорится! Эта статья для тех, кто ищет себя в профессиональном аспекте, кто неудачно «женился» на своей работе и хочет «развестись». Кто хочет работу по-любви, а расчёт, как приятный бонус-дополнение к удовольствию от процесса работы. Всё это возможно. Занавес!
Как мы выбираем себе профессию? Как выбирали её себе вы
Часть первая.
Если перечислить самые распространённые варианты, то список будет и не большой и банальный:
1. родители хотели, сказали, устроили
2. друзья посоветовали, пошёл за компанию с ними
3. в фильме/интернете/книге подсмотрел
4. в это учебное заведение было проще поступить (с моими знаниями в том числе)
5. чтобы в тот город переехать (или в том городе остаться)
6. «была у меня мечта…»
Статистика, основанная на опросах различных фокус-групп неумолима – в подавляющем большинстве не мечта, не способности и не собственные желания-амбиции лежат в основе выборе будущей профессии.
Увы!.. Потому что потом мы получаем врача, который люто ненавидит свою работу, как следствие, пьёт и с похмелья ещё больше ненавидит свою работу. Или служащего банка, который делает кучу ошибок за день, получает нагоняи от клиентов и начальства, и облегчённо вздыхает только выйдя за двери банка по окончании рабочего дня. Или продавца, который подавляет тоскливый зевок при виде очередного покупателя и мысленно благодарит бога, когда покупатель молча покидает магазин за считанные минуты. И каждый из них мерит жизнь критериями «от зарплаты до зарплаты», «от понедельника до пятницы», «от отпуска к отпуску». СКОРЕЙ БЫ!..
Ах, как стремительно-сладко и неумолимо пролетают пару минут получения зарплаты, двое суток выходных, пару недель отпуска!.. И как жвачечно-уныло тянутся остальные месяце-годы труда. А жизнь проходит. Жизнь, разменянная на копейки скуки, ненужности, не интересности, нереализованности и прочих кислых «НЕ». И неустанно сверлит мысль: и это всё? Ради этого я сюда появился-родился? И так до конца дней моих?.. Проходят годы и эти мысли сменяются обречённо-успокоительными философскими рассуждениями неудачника: теперь уже поздно что-либо менять. Надо было раньше. В этом возрасте уже ничего не получится… Занавес!
Часть вторая.
Есть знакомая семейная пара, которая обладает уникальной способностью – восставать, как Феникс, из пепла. Их бизнес, или правильнее сказать, бизнесы, начиная с 90-х годов, переболели всеми «инфекциями и вирусами» общественных расцветов и кризисов. Общаясь с ними и зная не понаслышке, смело можно сказать, что были моменты, когда в пору не то, что в петлю, но на паперть с протянутой рукой уж точно.
Всё вокруг менялось. Неизменным оставалось одно – фантастическая способность этой пары развивать свои способности и продавать их всё дороже и дороже в новых изменившихся условиях. Возим товар челноками из соседних бывших советских республик. Перестает быть выгодно? Таможни, налоги? Открываем кооператив по пошиву шапок из натуральных мехов. Перестает быть выгодно, фабричный пошив оживает в стране? Сделаем цех по пошиву кожаных и меховых изделий. Перестаёт быть выгодно, Турция насыщает рынок? Делаем первый магазин-кафе с курицей гриль. Конкурентов появляется много? Добавим отдел с восточными солёностями и маринадами. Кризис, дорого стало, меньше берут? А мы начнём выпекать вкусные, не дорогие и в большом ассортименте пироги. И ещё дешёвые обеды быстропита добавим. И так далее.
В чём же их секрет? Почему и в 50 лет бывший офицер и бывшая швея не боятся экспериментировать, что-то менять. Не считают, что «поздно» и «так не получится»? Секрет прост – они не зацикливаются на своих «дипломах», умеют находить в себе и в ситуации новые возможности и поддерживать правильные отношения с «нужными» людьми. Занавес!
Часть третья. Заключительная.
Не профессия выбирает человека, а человек профессию. И если выбор диктует безысходность, то и результат выбора будет очевиден. Эта статья не для тех, кто смирился с безысходностью и согласен с кислой миной дожёвывать месяце-годы серых трудовых будней. На здоровье, как говорится! Эта статья для тех, кто ищет себя в профессиональном аспекте, кто неудачно «женился» на своей работе и хочет «развестись». Кто хочет работу по-любви, а расчёт, как приятный бонус-дополнение к удовольствию от процесса работы. Всё это возможно. Занавес!
Обсуждения Ода Карьере