Секретный отдел

- Доходы нашей фирмы катастрофически падают! Что вы можете предложить, мистер Дабл?

- Ничего, сэр!
- Плохо, очень плохо! Может быть, нам устроить соревнование между отделами?

- Оно, конечно, можно. Но о существовании нашего секретного отдела X практически никто не знает. Тем более не знают во втором нашем отделе Y. Они в разных зданиях и никогда не видели друг друга. С кем же будет соревноваться отдел Y ?

- Может быть, их все-таки познакомить во внерабочей обстановке, устроить корпоративчик?

- Нет-нет! За выпивкой работники из секретного отдела обязательно проболтаются, чем они заняты. А затем по секрету раззвонят труженики из отдела Y.

- А подписка о неразглашении?
- Уже со всех взята. Но если прижмет полиция, то вряд ли это поможет. По-моему, соревноваться нашим отделам вообще не в чем. Не в доходах же!

- А как там с доходами?

- Как обычно, сэр! Все 100 процентов дает отдел Y, а от секретного X ровно ничего!

- Да, несправедливо получается.
- Зато работникам из секретного X мы платим в 10 раз больше!

- М-да. Может, урезать им зарплату?

- Не думаю, сэр! Я бы, наоборот, увеличил еще в 10 раз. Ведь дело-то рискованное! Полиция давно вокруг рыщет.

- Тогда, может быть, урезать штаты в X ?
- Сомневаюсь, сэр! По-моему, лучше расширить секретный отдел X !

- М-да. Сплошной дисбаланс получается, а ведь одно общее программистское дело делают! Нельзя ли как-то все это перемешать и перераспределить?

- Не думаю, сэр! Вся соль в неперемешивании.
- Ладно, черт с ними! Оставим пока все как есть. Пусть в Y по-прежнему пишут антивирусные программы, а в секретном X изготавливают вирусы!