Так как все эфирные поля имеют возможность соединяться, причем по воле индивидуумов, то отношения внутри человеческого сообщества на тонком плане складываются весьма драматично. У индивидуума, имеющего мощное эфирное тело, не всегда столь же мощно выражено тело физичесикое, но имеется твердый и волевой характер, что сразу же становится заметно окружающим. Такой человек без видимых усилий может проводить свою волю на все, что является областью его интересов, и что по эфирному полю слабее его.
Например, лидер некой партии имеет под своим эфирным началом множество людей, ее образующих. Он легко и красиво диктует свою волю, и она принимается без видимых усилий, так как еще до того момента, как осмыслить то или иное положение, пассивное большинство уже парализовано на эфирно-волевом плане, то есть уже согласно, лишь бы не ощущать нового давления, которое, кстати сказать, достаточно болезненно воспринимается даже физически.
Каждый из вас может вспомнить ситуации, когда некий человек достаточно активно пытался что-то внушить вам, убедить вас в чем-то, при этом противодействие ему вызывало у вас чуть ли не физическую боль, тяжесть, неудобство и стремление побыстрей закончить неприятный контакт. Напротив, при вашем согласии с кем-то (сильным) возникало чувство эйфории, вы нравились себе, нравилась идея, нравился аппонент, хотя через период времени, при дальнейшем осмыслении, чувство это проходило, идея переставала привлекать, человек нравиться, а недовольство собой и своим поведением в этой ситуации возростало. Это и есть парадокс совмещения двух эфирных полей, когда одно значительно сильнее и агрессивнее другого. При удалении от такого волевого человека во времени и пространстве, сила его воздействия уменьшается, значит волевое воздействие возможно только при непосредственном контакте.
Но вы можете возразить: "История человечества, да и современность тоже, сплошь и рядом изобилует подтверждениями волевого воздействия на массы, на события, на историю - не зависимо от времени и расстояния". Ответ крайне прост. Во-первых, сила лидеров различна. Есть индивидуумы, способные нести на себе целые периоды жизни цивилизации, например - основатели религий. И во-вторых, воздействие на людей, контакты в человеческом обществе всегда происходят на всех уровнях сразу, волевое влияние всегда питается силой чувства и энергией мысли.
Сильный, агрессивный лидер - это эгоцентрик, полностью закольцованный на своей персоне, не считающийся ни с кем и ни с чем. Его твердая воля, четко наметив себе цель, гонит в своем русле послушную массу более слабых индивидуумов, представляющих из себя толпу, гонимую почти животным страхом возможного ослушания, вперед - без мыслей и рассуждений. Это труба с поршнем, и нет пощады тому, кто посмеет либо пойти вспять, либо просто замешкаться. Таковыми являются диктатуры, по принципу ступенчатой пирамиды легко и свободно подминающие под себя огромные массы народа. Неугодные же, то есть те, чья воля идет в разрез с единой волей лидера, попросту уничтожаются.
Другой тип лидера - тоже с сильной, но упругой волей - ведет себя иначе. Он берет как бы под свой покров меньших, следующих за ним, дает им определенную свободу воли в рамках своего замысла, при выходе за рамки, индивидуум просто отпускается без принуждения для своего собственного пути. Остальные же, кто согласен с идеей, следуя по пути, указанному лидером, не столько отдают свою энергию, а скорее черпают из резервуара, наполняемого лидером.
*
Вывод из вышесказанного.
Эфирное поле наделяет нас жизнью, энергией, силой, но самое главное качество, которым обладает человек благодаря эфирному полю - это воля. Воля человека освобождает ему пути, позволяет проявлять свою деятельность на все и вся, изменять мир вокруг и внутри себя. Сильный, энергичный, волевой человек имеет хорошо развитое эфирное поле, имеющее минимум изъянов и пороков, динамичное и энергоемкое.
Обладание хорошо развитым энергоемким эфирным полем равнозначно обладанию силой, здоровьем, энергией и главное - свободой!
Наталья Левчук : Разомкнутый Круг
Авторская публикация. Свидетельство о публикации в СМИ № M108-529.
Обсуждения Немного о лидерстве